Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Czerwiec 2021 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2021-06-24

Niestety w drugiej połowie czerwca już nie przybywa więcej ludzi do pracy w budownictwie, a firmom jak brakowało ekstremalnie kadr tak brakuje. Okres urlopowy będzie wielką próbą dla budownictwa w ogóle. Przy tak niskim stanie kadr będą znaczące opóźnienia w realizacjach co może wpłynąć na kondycję finansową firm. W tej chwili w każdej ankietowanej przez nas firmie z branż: wykończeniowej, murarskiej czy zbrojarskiej brakowało pracowników. Brakuje wykończeniowców, płytkarzy, zbrojarzy, cieśli i murarzy. A tylko w firmach tynkarskich, posadzkarskich i ogrodzeniowej zapotrzebowanie na kadry było mniejsze niż 90%. Takich potrzeb kadrowych nie było jeszcze nigdy jak sięgamy pamięcią. Z drugiej strony tak duże kłopoty z pozyskaniem kadr zawsze kończą się redukcjami realizacji wykonawczych i stałymi redukcjami ( przynajmniej w dłuższym czasie ) kadr. Firmy skoro nie mogą pozyskać kadr do rozwoju to mierzą siły na zamiary i pracują w mniejszym składzie. To w dłuższej perspektywie n. jesienią może spowodować zauważalne pogorszenie rynku pracy. Tak było już na przełomie roku 20/21. Także koniunktura ma tu fundamentalne znaczenie, jeśli się pogorszy to firmy tym bardziej zamkną etaty. Takie zagrożenie niestety istnieje.

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Czerwiec 2021 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

• Średnie płace w budownictwie rosną z dużym trudem


• Nie ma spadku stawek w żadnej specjalizacji
  


• Tynkarze i posadzkarze znów zarabiają lepiej ?
  

W czerwcu średnie płace w budownictwie były bardzo podobne do tych sprzed miesiąca. Na początku czerwca trochę spadły i na koniec znów rosły wzrosły. Tempo rosnących płac jest jednak bardzo wolne. I chociaż są wyjątki gdzie firmy płacą znacząco więcej niż przeciętna to dotyczy to pracowników najwyższej próby. W ostatnim tygodniu wzrosły jednak średnie płace dla tynkarzy, posadzkarzy, cieśli szalunkowych i stolarzy budowlanych. W żadnej specjalizacji nie było także spadku stawek. Wygląda na to, że stawki za prace będą rosły i w okresie wakacji osiągną swój maksymalny pułap. Nie będą to jednak wzrosty jak w ub latach. Od czasu pandemii firmy budowlane nie są skore do odważnych podwyżek płac. Z drugiej strony koszty pracy w Polsce rosną i projektowane nowe regulacje mogą działać ostatecznie na niekorzyść pracowników...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.