Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Maj 2021 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.
2021-05-26
Rynek pracy bardzo niekorzystny dla firm budowlanych
W maju największy
kryzys kadrowy od lat w branżach: murarskiej, zbrojarskiej i
wykończeniowej. Niestety sytuacja nie poprawia się, a ludzi do pracy
zgłosiło się mniej niż w kwietniu.
Tak maj w budownictwie usługowym to potężny kryzys
kadrowy w branży murarskiej, zbrojarskiej i wykończeniowej, ale niewiele
lepiej było w branży instalacyjnej wod-kan-gaz, dekarskiej czy
ociepleniowej. Branże te notowały coraz więcej zamówień, a nie miały kim
pracować. Ogólnie brak kadr dotknął całe budownictwo. Wg naszych
szacunków bezrobocie w branży to zaledwie 0,9% czyli żadne. A prognozy
są takie że do połowy sierpnia nic w tej materii się raczej nie poprawi.
Owszem do pracy zgłasza się trochę więcej ludzi niż rok temu, ale
kompletnie bez kwalifikacji lub takich co tylko

naciągają firmy na zaliczki. O fachowców nawet przez małe "f" jest
bardzo trudno. Dlatego spłaszczają się wynagrodzenia, a wiele firm
redukuje moce wykonawcze pracując tylko zaufanymi ludźmi. I o ile
rentowność działalności budowlanej wzrasta to jakość i wydolność prac
niestety nie. W maju największy rynek pracy w budownictwie był
województwach: mazowieckim, małopolskim i śląskim. Najsłabszy za to w
województwie: opolskim, ale i tam braku pracy jak w dawnych czasach nie
było. W czerwcu zapotrzebowanie firm na robotników może się zmniejszy i
przed wakacjami o pracę może być trochę trudniej. Natomiast okres
wakacji będzie nadal dużym rozdźwiękiem miedzy zapotrzebowaniem, a
podażą ludzi do pracy. Liczba chętnych do pracy jeszcze się wyraźnie
zmniejszy...
*metodologia: Zapotrzebowanie
na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w
wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu
Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i
ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z
historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków
algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS
Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Maj 2021
( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach
murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz),
monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk,
operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są
uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.
- Niska jakość kadr robotniczych
- Średnia stawka za pracę robotników spadła do 16,80 zł netto/h pod koniec maja
- Wyraźnie niższe stawki dla: tynkarzy i posadzkarzy
W maju po początkowej kontynuacji kwietniowej
poprawy stawek za pracę robotników już w drugiej połowie miesiąca stawki
średnie zaczęły znów spadać. Firmy twierdzą że jest tak niska jakość (
fachowość kadr ), że nie ma za co płacić wyżej. Ale mimo to wzrosły
stawki w maju dla brukarzy, cieśli, dekarzy i operatorów maszyn.
Natomiast spadły płace w porównaniu z ub miesiącem dla

wykończeniowców, zbrojarzy, ale przede wszystkim dla tynkarzy i
posadzkarzy. Czy to chwilowe załamanie płac ? Czy raczej lepiej już w
budownictwie nie będzie ?. Wydaje się że stawki jeszcze wzrosną przed
wakacjami natomiast istotnie do budownictwa trafia już więcej ludzi do
przyuczenia niż specjalistów, Stawki ulegają więc większemu spłaszczeniu
i to dzieje się już od kwietnia ub roku. Innymi słowy najniższe
wynagrodzenia rosną bo zmusza firmy do tego rząd, ale przy braku
specjalistów nie ma już tak wyraźnie odstających płac od średniej w
kraju. Najwyższe stawki w maju były oczywiście w województwie
mazowieckim, ale trzeba zwrócić uwagę że stawki w tym województwie były
już niższe niż w kwietniu. Podobnie stało się na Dolnym Śląsku i Śląsku.
To także ważne wskaźniki które wpłynęły na spadek średnich płac w
Polsce. Wymienione regiony to przecież czołówka rynku pracy w kraju.
Niewiele poprawiły się stawki za parce w budownictwie w województwie
opolskim tu średnia stawka nadal jest bliższa 15 zł netto/h, ale za to
rzadko notowaliśmy wybiegi zmierzające do obejścia najniższej stawki
minimalnej...
*metodologia:
Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w
ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie
Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone
bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z
proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS
uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są
aktualizowane co tydzień i publikowane.