Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Kwiecień 2021 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.
2021-04-28
Największy rynek pracy w budownictwie od dwóch lat
Kwiecień przyniósł
największy rynek pracy dla budowlańców od początku roku, a
zapotrzebowanie na ludzi do pracy było najwyższe od lipca 2019 roku.
Różnica było tylko taka, że wówczas podaż ludzi szukających pracy była
znacznie mniejsza niż teraz.
Od dobrych dwóch tygodni szukających pracy w
budownictwie przybywa, a wolnych miejsc pracy jest tylko niewiele więcej
niż w marcu. Szacujemy że

na każdego poszukującego pracy przypada średnio 16 miejsc. To nie są
tak dobre wyniki jak w ub latach i to pomimo prognozowanego bardzo
niskiego bezrobocia w branży. Najbardziej poszukiwani w kwietniu byli
murarze, zbrojarze, cieśle i wykończeniowcy także prostych prac jak
malowanie czy szpachlowanie. Bardzo niewiele firm branżowych odpowiadało
nam w kwietniu, że nie potrzebują takich pracowników. Praktycznie nie
było zawodów budowlanych których zapotrzebowanie na robotników było
mniejsze niż 80%. Skala zapotrzebowania na ludzi do pracy jest więc
ogromna i może się utrzymywać jeszcze przez okres wiosny. Największy
rynek pracy w budownictwie mieliśmy w kwietniu w województwach
mazowieckim, małopolskim i śląskim. Bardzo ograniczony dla robotników
był rynek pracy w województwie opolskim ( tu nawet mniej niż 40% firm
poszukiwało robotników do pracy ). Mamy podejrzenia, że kwiecień i maj
po zakończeniu 3 lockdown-u to będzie tegoroczny szczyt ruchu w kadrach
budowlanych. Kolejne miesiące już będą mniejszą aktywnością zarówno dla
firm jak i robotników budowlanych
*metodologia: Zapotrzebowanie
na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w
wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu
Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i
ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z
historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków
algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS
Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Kwiecień 2021
( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach
murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz),
monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk,
operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są
uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.
- Pierwszy wzrost średnich stawek robotniczych w tym roku
- Średnia stawka w zawodach budowlanych 16,96 zł netto/h
- Płace nadal niższe niż w ub roku
Kwiecień to pierwszy miesiąc w tym roku w którym
wzrosły stawki za prace w budownictwie. W lutym nawet wzrost stawek
minimalnych nie pomógł średnim zarobkom robotniczym. Teraz stawka
średnia jest najwyższa od początku roku i brakuje jej tylko 4 gr do 17
zł netto/h. Jest to stawka o -7,3% niższa niż w ub roku. Po spadkach
średniej stawki od rozpoczęcia pandemii jest szansa że w przyszłym
miesiącu stawka wróci do względnej stabilizacji. Jednak czasy znacznych
podwyżek płac na razie budownictwo ma już za sobą. Najwyższe stawki
firmy przeznaczyły dla tynkarzy i posadzkarzy

( do 29 zł netto/h). Bliżej średniej są już (także wyższe ) stawki dla
murarzy, cieśli szalunkowych, zbrojarzy i operatorów maszyn ( ok 20 zł
netto/h). Najmniej firmy budowlane płaciły malarzom, szpachlarzom,
stolarzom budowlanym, monterom i ślusarzom (stawki nawet poniżej 17 zł
netto/h). Są coraz większe różnice uposażeń miedzy regionami i tak np. w
woj. mazowieckim bliżej Warszawy firmy płacił średnio nawet powyżej 20
zł netto/ h robotnikom w kwietniu, a województwie opolskim nawet poniżej
16 zł netto/h ( to jest średnia ). Można powiedzieć więcej że
województwach: opolskim czy lubuskim były problem z utrzymaniem
najniższej stawki minimalnej. To pokazuje, że zawody budowlane czy w
ogóle branża już nie jest wysokim netto płatnikiem wynagrodzeń jak w
ostatnich 4-5 latach
*metodologia:
Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w
ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie
Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone
bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z
proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS
uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są
aktualizowane co tydzień i publikowane.