Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Styczeń 2021 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2021-01-28

Na rynku pracy w budownictwie w styczniu zachodzą już poważne zmiany. O ile jeszcze stan rynku pracy jest dobry i bezrobocia praktycznie nie ma w tej branży to rośnie liczba osób poszukujących pracy, a wysoka "chłonność" kadr w firmach powoli kończy się. Po świętach w styczniu firmy uzupełniały kadry robotnicze, a potrzeby po drugim lockdown-nie były bardzo duże. Dlatego pomimo wzrostu chętnych do pracy były dla nich miejsca w firmach. Właściwie cały styczeń firmy chętnie zatrudniały robotników wchodząc w nowe ( najczęściej publiczne ) kontrakty. Bardzo duże potrzeby firm dotyczyły: murarzy , zbrojarzy, cieśli i w mniejszym stopniu wykończeniowców. Najmniejsze potrzeby kadrowe dotyczyły pracowników monterów ogrodzeń, ślusarzy, posadzkarzy i ogrodników. Jednak i tu zapotrzebowanie dotyczyło ponad 60% firm. Można więc mówić, że dawno już w styczniu nie było tak otwartego rynku pracy dla robotników budowlanych. Największy rynek pracy był w województwach: mazowieckim, małopolskim i śląskim ( czyli standard). Najmniej firmy zatrudniały w województwach: świętokrzyskim , lubuskim i opolskim ok 30% firm firm budowlanych. Przed nami luty najtrudniejszy miesiąc dla budownictwa i dla rynku pracy. Spodziewamy się ograniczenia zatrudnienia i znacznego wzrostu poszukujących pracy w tej branży. Tym rzazem pojawią się trudności ( miejmy nadzieje że przejściowe ) ze znalezieniem pracy nawet w silnych inwestycyjnie województwach...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Styczeń 2021 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W styczniu 2021 roku nie widać było poprawy płac w budownictwie. To znaczy na koniec stycznia rosły już najniższe stawki za pracę niewykwalifikowaną, ale nie rosły za pracę specjalistyczną. Fachowcy nie mogli więc liczyć na wyższe płace niż w ub miesiącu, ba także w ub roku. Nie ma pewności także, że w lutym nastąpi poprawa tych wynagrodzeń. Firmy budowlane muszą podnieść płace minimalne, a potrzeby kadrowe mogą ulec obniżeniu. Wówczas nie będzie "bodźca" do ponoszenia płac. W styczniu największe wynagrodzenia uśrednione firmy proponowały tynkarzom i posadzkarzom ( ok 30 zł netto/ h ) następnie operatorom maszyn: koparek, spycharek, małych dźwigów itd. ( ok 22 zł netto/h ). Najmniej mogli zarobić wykończeniowcy prostych prac ( malarze, monterzy g-k ) oraz ślusarze, monterzy ogrodzeń a także stolarze budowlani ( ok 16 zł netto/h ). Jeśli chodzi o pracowników niewykwalifikowanych ich wynagrodzenia wahały się od 13 do 18 zł netto/h. Często trafialiśmy jeszcze na przypadki gdzie pracodawcy próbowali obchodzić najniższą krajową dzieląc etaty. W lutym sytuacja powinna się już poprawić w zakresie najniższych wynagrodzeń. Najwięcej w styczniu robotnicy mogli zarobić w województwach: mazowieckim ( średnio ok 19 zł netto/h ), a najmniej w województwach: opolskim, świętokrzyskim, lubuskim, łódzkim, podkarpackim, lubelskim, kujawsko-pomorskim i warmińsko-mazurskim ( średnio ok 16 zł netto/h ). Widać z tego że dużo firm zwłaszcza w słabszych województwach płaciło najniższe możliwe wynagrodzenia na danym stanowisku. Nie było walki wynagrodzeniami o zatrudnianych...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.