Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Lipiec 2020 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2020-07-29

W lipcu zapotrzebowanie na robotników budowlanych przez firmy było mniejsze niż w ub roku o ok -4%, a wiec nie dużo mniej i było porównywalne z dwoma wcześniejszymi latami. Wzrosła za to podaż robotników bez kwalifikacji ( większa niż w ostatnich 3 latach ), ale także w mniejszym stopniu tych z kwalifikacjami. Ogólne rynek pracy w budownictwie jest wiec gorszy niż w ostatnich latach, a poziom średniorocznego bezrobocia wg naszych szacunków jest najwyższy od 2016 roku i raczej będzie rósł do końca roku. W całej Polsce średnio na 20 miejsc pracy przypadał jeden chętny do pracy, a więc sytuacja kadrowa w firmach budowlanych pomimo zmian nie mogła ulec poprawie. W lipcu najbardziej poszukiwanymi specjalistami byli wykończeniowcy, murarze, zbrojarze i cieśle takich robotników poszukiwało aż 90% firm branżowych. W mniejszym stopniu ( ok 80% firm ) szukało specjalistów: dociepleniowców, dekarzy, instalatorów wod-kan-gaz, stolarzy budowlanych i brukarzy. Najmniejsze zainteresowanie firm budzili ślusarze, spawacze, monterzy konstrukcji stalowych. Bardzo duży rynek pracy w zasadzie nie odbiegający od ub lat był w lipcu w województwie mazowieckim głównie wokół Warszawy. Najmniejszy rynek pracy dla budowlańców zanotowaliśmy w województwach: opolskim, świętokrzyskim, lubuskim i kujawsko-pomorskim. W tym ostatnim województwie wyraźnie pogorszył się rynek budowlany w lipcu.

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Lipiec 2020 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W lipcu zanotowaliśmy dalszy spadek średnich proponowanych wynagrodzeń dla robotników budowlanych. I chociaż firmy twierdzą w naszych rozmowach, że płace pozostają na tym samy poziomie to rzeczywistość jest inna bo nowo zatrudnianym robotnikom firmy płacą już mniej niż w ub roku. Średnia stawka w budownictwie dla robotników budowlanych jest niższa od tej w ub roku o -5,3% r/r. Niższe średnie płace niż w tym miesiącu były tylko w styczniu. Owszem minimalne płace wzrosły już w lutym, ale górny poziom wynagrodzeń jest coraz niższy. Z resztą najniższe płace też niektóre firmy obchodzą ograniczając etaty na umowach. Mamy więc koniec tłustych lat gdzie płace w budownictwie rosły rocznie nawet o 10% i więcej. Nadal najbardziej opłacanym przez firmy zawodem jest tynkarz i zaraz potem posadzkarz. Jednak firmy i tutaj ograniczają górne poziomy stawek. Biorą pod uwagę ewentualny spadek cen usług jesienią. Bardzo spadły wynagrodzenia dla wykończeniowców, elektryków i stolarzy budowlanych. W porównaniu do reszty kraju, propozycje płac w województwie mazowieckim, a szczególnie w rejonie Warszawy są przynajmniej o 10% wyższe. Za to w województwie świętokrzyskim stawki za prace w budownictwie średnio z trudem plasują się na poziomie 16 zł netto/h. Bardzo często w lipcu proponowane wynagrodzenia dla niewykwalifikowanych robotników w województwach lubuskim, świętokrzyskim czy opolskim dotyczyły ograniczonych etatów oficjalnych ( np. 3/4 ). Co w praktyce oznaczało stawki niższe niż minimalna 13 zł netto/h pracy.  Pytanie jest więc takie jak rząd chce dalej podnosić minimalne płace w takim znaczącym stopniu w kolejnym roku. Czy firmy w obliczu spadku koniunktury dadzą radę to wytrzymać czy będą uprawiać fikcję manipulując etatami lub zatrudniając na czarno...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.