Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Luty 2020 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2020-02-26

Luty potwierdza gorszy rynek pracy w budownictwie. O ile zapotrzebowanie firm budowlanych na robotników wzrosło do około połowy ankietowanych ( o -13% mniej niż przed rokiem ) to liczba poszukujących pracy także wzrosła i jest największa od 3 lat. Tym samym nasz wskaźnik rzeczywistego bezrobocia w branży wzrósł do 7,4% i nawet jeśli jest obarczony błędem to w granicach 1%. Oznacza to, że roczne bezrobocie w budownictwie usługowym w tym roku może być większe o 3% niż w roku ubiegłym. Im bliżej sezonu tym chwilowe kłopoty z pracą będą się kończyć, ale powrócą  zapewne jesienią. Oczywiście specjaliści budowlani przy tak niskim bezrobociu nie mają problemu ze znalezieniem pracy, natomiast problem dotyczy już osób niewykwalifikowanych. Wysoki koszt pracy dla takich osób skutecznie działa na ograniczenie zatrudnienia mniej wydajnego pracownika w firmach. Najbardziej poszukiwani w lutym byli pracownicy: murarze, zbrojarze, cieśle, wykończeniowcy, a także dociepleniowcy, instalatorzy wod-kan-gaz i dekarze. Najmniejszy popyt dotyczył pracowników ogrodnictwa budowlanego. Największy rynek pracy w lutym mieliśmy w województwach mazowieckim i małopolskim, a najmniejszy w województwach podkarpackim i warmińsko-mazurskim. Średnio w Polsce na jedno ogłoszenie pracownicze przypadały  1,24 zgłoszenia pracownicze. Niestety tak jak powiedzieliśmy wyżej głównie od osób niewykwalifikowanych które często pracy nie znalazły...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Luty 2020 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Dopiero w lutym widać było wyraźny wzrost płac minimalnych i niewielki ruch w górę płac specjalistów w niektórych zawodach budowlanych. Szybki wzrost płac obserwowaliśmy w pierwszej połowie miesiąca, a pod jego koniec proponowane płace już się stabilizowały. Średnia stawka robotnicza wyniosła w lutym 18,03 zł netto/h pracy i była wyższa od ub rocznej o +12,8 % r/r. Tak wysoki wzrost płac był wynikiem wzrostu płac minimalnych i presji inflacyjnej pracowników. W dalszej perspektywie przy braku wzrostu koniunktury tak szybki wzrost płac może skutkować wzrostem bezrobocia w budownictwie czego są już symptomy. Najwyższe stawki firmy proponowały dla tynkarzy ( średnio 39 zł netto/h) i posadzkarzy ( ok 27 zł netto/h ), natomiast najmniej płaciły firmy stolarzom budowlanym i wykończeniowcom ( ok 17 zł netto/h ). Regionalnie najwyższe płace proponowane były w województwie mazowieckim ( średnio 21 zł netto/h ), a najniższe w województwie podkarpackim i warmińsko-mazurskim. W tych dwóch województwach długo utrzymywał się także problem z poswyżką płac minimalnych, a został rozwiązany dopiero pod koniec lutego. W firmach działających na najgorszych rynkach w Polsce ( takie w lutym były wymienione województwa ) tak wysoki wzrost płac dla niewykwalifikowanych osób był nie lada wyzwaniem. Dopiero przeniesienie tych kosztów na wzrost cen usług przyniosło względną opłacalność firmom...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.