
Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty
Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Listopad 2019 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.
2019-11-27
Rynek pracy w budownictwie pogorszył się w listopadzie jeszcze bardziej
niż w ub miesiącu. Wg naszych wskaźników bezrobocie wzrosło w tej branży
do 3,7% i jest najwyższe od dwóch lat. Natomiast chwilowo aż 18% z
pośród poszukujących pracy w tej branży może jej nie znaleźć. Tym
bardziej, że zapotrzebowanie firm na robotników jest najniższe od 3 lat w
tym okresie. Nie można więc mówić o wyjątkowej sytuacji skoro rynek
pracy już popsuł się w październiku, a koniunktura w budownictwie spada.
Najbardziej poszukiwanymi specjalistami byli w w listopadzie
wykończeniowcy: aż 74% firm branżowych poszukiwało: malarzy,
szpachlarzy, monterów g-k czy glazurników. To nadal sporo ale o ponad
-10% mniej niż w październiku. Dużo mniejsze zapotrzebowanie firm
dotyczyło także murarzy zbrojarzy i cieśli -12% m/m. Ale tylko połowa
firm lub mniej jak w przypadku branży ogrodniczej czy ogrodzeniowej
poszukiwała robotników w innych branżach. Bez większych problemów można
było w listopadzie znaleźć pracę w województwach mazowieckim,
małopolskim czy śląskim. Ale już w województwach: lubuskim, lubelskim,
kujawsko-pomorskim, opolskim, świętokrzyskim, zachodniopomorskim,
warmińsko-mazurskim czy podkarpackim trzeba było się nieźle starać bo
tam pracowników szuka tylko co 3-cia firma budowlana. Przyszły miesiąc
powinien nieco ustabilizować rynek pracy ale przez zimę przyszli
pracownicy będą mieli trudności z poszukaniem pracy podobnie jak 3 lata
temu...

*metodologia: Zapotrzebowanie
na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w
wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu
Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i
ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z
historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków
algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Listopad 2019
( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach
murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz),
monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk,
operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są
uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Pomimo dalszego spadku zapotrzebowania firm budowlanych na robotników,
proponowane płace już nie spadały w listopadzie. A średnie stawki
utrzymywały się na zbliżonym poziomie do ub miesiąca ( 16, 18 zł netto/h
). W listopadzie spadły stawki dla glazurników, tynkarzy, posadzkarzy,
cieśli szalunkowych, operatorów maszyn i stolarzy budowlanych. Były
także podwyżki dla wykończeniowców, dociepleniowców i brukarzy.
Spodziewaliśmy się jednak szerszego wzrostu wynagrodzeń nie tylko dla
tej wąskiej grupy specjalistów. Niestety firm budowlane już "dmuchają na
zimne" rynek budowlany pogorszył się w listopadzie i przełomu nie ma.
Najwyższe wynagrodzenia firmy proponowały nadal tynkarzom (33 zł netto/h
- dużo niższe niż w ub miesiącu ), glazurnikom ( fliziarzom ) i cieślom
szalunkowym ( 22 zł netto/h ). Najmniej firmy płaciły monterom,
ślusarzom i dekarzom. Płace minimalne przeznaczone dla osób
niewykwalifikowanych nie były niższe niż 11 zł netto/h. Najwięcej płacom
robotnikom firmy w województwie mazowieckim średnio 19 zł netto/h
dzięki Warszawie, a najmniej w województwie lubuskim tu średnie płace z
trudem utrzymują się na poziomie 15 zł netto/h. Wydaje się że dopiero
wzrost płacy minimalnej wydatnie podniesie średnie płace w budownictwie,
ale nie od razu. Szybkość wzrostu płac będzie także zależeć od kondycji
firm zimą oraz możliwości wykonywania prac. Jeśli budownictwo "stanie" w
przypadku braku pogody to niższe zapotrzebowanie na kadry na pewno nie
wpłynie na wzrost wynagrodzeń...

*metodologia:
Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w
ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie
Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone
bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z
proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS
uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są
aktualizowane co tydzień i publikowane.


Materiały budowlane