Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Wrzesień 2019 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2019-09-26

Dopiero na koniec września zaczęła rosnąć podaż ludzi do pracy chociaż we wrześniu należała ona do najniższych w tym roku. Nie była jednak niższa niż w okresie kwiecień - lipiec. Za to zapotrzebowanie na robotników spadło w stosunku do sierpnia ale było wyższe niż w ub roku we wrześniu. Generalnie rynek pracy w budownictwie jest podobnie duży jak w ub roku, a bezrobocie jeszcze mniejsze. Niestety nie przekłada się już to na rosnące dotychczas lawinowo wynagrodzenia. Najbardziej poszukiwanymi specjalistami we wrześniu byli murarze, zbrojarze, cieśle i dociepleniowcy ( pracownicy na elewacjach ). Najmniej firmy poszukiwały pracowników ogrodnictwa. Największy rynek pracy nadal jest w województwie mazowieckim, ale tuż za nim było województwo małopolskie. Do rangi ważnego rynku pracy urosło województwo podlaskie, które we wrześniu przeżywało boom budowlany. Najmniejszy rynek pracy dla budowlańców był w tym miesiącu w województwie lubuskim, ale także i opolskim. Z dotychczasowych statystyk wynika, że Wrzesień wcale nie musi być ostatnim miesiącem w tym roku z tak niską podażą ludzi do pracy, ale zapotrzebowanie na robotników będzie poważnie spadać...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Wrzesień 2019 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Średnie stawki za pracę w budownictwie spadły we wrześniu o -1% m/m, ale w porównaniu do ub roku są wyższe o 5,9% r/r. Wynika z tego, że płace robotników budowlanych średnio nadal rosną, ale w ostatnich dwóch miesiącach występuje stabilizowanie płac , a w wielu branżach ich obniżanie. Jak to się ma do zapowiedzi wzrostu skokowego płacy minimalnej ?. Firmy będą musiały ja podnieść jeżeli "władza" każe, ale uderzy to w zatrudnienie ( większa specjalizacja kadr ograniczy zatrudnianie ) i w ceny usług, które dalej będą rosnąć . Ale może o to chodzi.  W stosunku do ub miesiąca we wrześniu wzrosły stawki dla murarzy ( nawet o 2 zł/h ), tynkarzy i posadzkarzy. Natomiast spadły nieznacznie stawki dla wykończeniowców, dociepleniowców, zbrojarzy, brukarzy, instalatorów wod-kan-gaz i stolarzy budowlanych.  Regionalnie średnie stawki za pracę wzrosły w województwach: podlaskim, wielkopolskim i śląskim. A spadły w województwach: pomorskim, warmińsko-mazurskim, łódzkim i małopolskim. Średnie stawki najwyższe są w województwie mazowieckim ok 20 zł/h netto, a najniższe w województwie lubuskim ( ok 15 zł/h netto ). Najniższą minimalną stawkę na jaką natrafiliśmy we wrześniu 11zł /h netto przeznaczona była dla osoby bez kwalifikacji do pomocy w województwach lubuskim, opolskim i świętokrzyskim. Najwięcej firmy gotowe były zapłacić tynkarzom ( średnio 38 zł/h netto ), posadzkarzom ( 26 zł/h netto ) i cieślom szalunkowym ( ok 25 zł/h netto ). Za to najmniej firmy płacą nadal dekarzom chociaż rynek dla firm dekarskich jest bardzo przyjazny, a kondycja finansowa doskonała. Widać że tu warunki zatrudnienia przybierają podobną formę jak w instalacjach wod-kan-gaz gdzie płace rosną dużo wolniej niż zyski firm...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.