
Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty
Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Styczeń 2019 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.
2019-01-30
Styczniowy rynek pracy w budownictwie nie odbiegał zapotrzebowaniem na robotników od ub roku, podobna była także podaż chętnych do pracy. Jednak obiektywnie rynek pracy był korzystniejszy dla pracowników bo
bezrobocie nasi analitycy oceniają na 2,8% i jest stabilne. Jeśli porównujemy do ub miesiąca to rynek pracy już wygląda gorzej bo znacząco wzrosła liczba szukających pracy. Nie jest to jednak taki potencjał żeby zauważalnie zagrozić miejscom pracy. W przyszłym miesiącu programowo rynek pracy pogorszy się bo spodziewany jest znaczny spadek zapotrzebowania na robotników. Pod tym względem przyszły miesiąc jest najbardziej "martwy" w roku. W styczniu największe zapotrzebowanie na robotników obejmowało takie zawody jak wykończeniowiec, murarz, zbrojarz, cieśla i w mniejszym stopniu instalatorów wod-kan-gaz i c.o. Ok 60% firm branżowych poszukiwało pozostałych z analizowane tutaj zawodów, a jedynie ślusarzy i ogrodników poszukiwało ok połowy ankietowanych firm. Największe potrzeby kadrowe zgłaszały firmy z województw mazowieckiego, małopolskiego i śląskiego. Najmniejsze z województw świętokrzyskiego i opolskiego. Średnio na jednego poszukującego pracy przypadło 10 miejsc zatrudnienia. To najlepszy rynek pracy w budownictwie w historii o tej porze roku. Średnioroczne bezrobocie w budownictwie w styczniu wynosi 2,8%. W styczniu wzrosła liczba osób poszukujących pracy, przy podobnym zapotrzebowaniu na robotników co w ub miesiącu. Na 10 miejsc pracy przypada jeden jej poszukujący...

*metodologia: Zapotrzebowanie na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Styczeń 2019 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Poziom płac dla robotników budowlanych był w styczniu wyższy niż przed miesiącem i średnio zamykał się w stawce 16,34 zł netto/h to o 12,5% więcej niż przed rokiem. W styczniu najbardziej wzrosły płace dla: murarzy,
monterów g-k, tynkarzy, posadzkarzy, cieśli szalunkowych, elektryków, instalatorów wod-kan-gaz i stolarzy budowlanych. Spadły natomiast stawki dla: malarzy-szpachlarzy, dociepleniowców, zbrojarzy, brukarzy i ślusarzy. W pozostałych zawodach stawki nie zmieniły się w ciągu miesiąca. W połowie stycznia wyraźnie wzrosły już stawki minimalne dla pomocników budowlanych i niewykwalifikowanych. Głównie dotyczy to robotników zatrudnianych w województwach opolskim, świętokrzyskim i lubuskim. Najniższe notowane stawki w ogłoszeniach pracowniczych nie były niższe niż 11 zł na rękę zgodnie z wytycznymi resortu pracy. Najwyższe stawki w styczniu dotyczyły wykwalifikowanych: tynkarzy ( średnio 36 zł netto/h pracy ) i posadzkarzy ( średnio 26 zł netto/h pracy ), a najniższe zawodowych wykończeniowców i stolarzy budowlanych ( ok 15 zł netto/h pracy ). Najwyższe średnie stawki proponują firmy z województwa mazowieckiego ( 19 zł netto/h ) oraz małopolskiego i śląskiego ( ok 18 zł netto/h ). W województwach: opolskim, świętokrzyskim, lubuskim i warmińsko-mazurskim proponowane stawki dla robotników były w styczniu najniższe ( ok 15 zł netto/h ). W miesiącu lutym przewidywane pogorszenie na rynku pracy może wpłynąć na niższe propozycje płac w budownictwie. Spadek stawek będzie jednak niewielki...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.


Materiały budowlane