Zatrudnię tynkarza maszynowego Warszawa
Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty
Komentarz rynek pracy w budownictwie 2019
Oferty PracyRynek Pracy 2019Komentarz rynek pracy w budownictwie 2019
Słowo kluczowe
Województwo
Miejscowość
Rodzaj ogłoszenia

Rynek pracy w budownictwie w 2019 roku ( analiza )

Rynek pracy w budownictwie 2019 roku tylko z pozoru wyglądał równie zatrważająco dla firm jak w ub roku. Zapotrzebowanie na robotników budowlanych owszem w 2019 roku było największe w historii ( Średnio aż 71% firm poszukiwało robotników ), ale na rynku pojawiało się więcej ludzi do pracy. Na początku roku nic nie zwiastowało zmian na rynku. Ludzi do pracy było coraz mniej, a tylko w lutym i marcu firmy bardzo ograniczyły zatrudnienie wprowadzając chwilowe kłopoty z pozyskaniem pracy. Od kwietnia bezrobocie było już niemal zerowe, a dopiero w sierpniu pojawiły się pewne wahania rynku pracy. Trudniejsza sytuacja zrobiła się w październiku kiedy to firmy zaczęły ograniczać zatrudnienie, a rosła liczba osób szukająca pracy. Oczywiście przy tak małym bezrobociu ( o 4,5% w 2019 roku w tej branży ) rynek pracy nadal jest w budownictwie bardzo duży, ale rosnąca liczba osób powracających z zagranicy oraz tracących prace w firmach wpadających w tarapaty jest już większa niż przed rokiem. Dopiero w grudniu dało się odczuć, że na rynek trafia mniej robotników, a firmy nie mają kim skończyć inwestycji, ale tak dzieje się przed świętami co roku. W 2019 roku osoby potencjalnie zainteresowane pracą w budownictwie mniej wyjeżdżały za granice sezonowo, większe też były powroty z emigracji. Stąd na rynku było więcej szukających pracy i gdyby nie wciąż duży wewnętrzny popyt na robotników budowlanych ( koniunktura w budownictwie wciąż na szczycie ) to firmy odczuwałyby poprawę w zatrudnieniu, a tak pomimo statystycznych zmian realnie jej nie było. Z powodu braku ludzi do pracy coraz większa liczba firm ograniczała zakres prowadzonych prac, a wiele z nich musiało zamknąć działalność. Jednak statystycznie bezrobocie szacujemy na wyższym poziomie niż w 2018 roku bo wg naszych analiz mogło ono wzrosnąć r/r nawet o +1,7% w tej branży i wyniosło w 2019 roku 4,5%. To i tak poniżej średniej w gospodarce, więc są warunki by rosły średnie płace w budownictwie. W 2019 roku wzrosły one tylko o 6,2%, a więc rosły niemal o połowę wolniej niż rok wcześniej. Wg naszych analityków wzrost płac w najbliższym roku także będzie bardziej trzymał się rosnącej inflacji niż ulegał naciskom pracowników. Firmy coraz gorzej radzą sobie z podwyżkami cen usług na rynku, stąd pomimo silnego wzrostu płacy minimalnej średnie wynagrodzenia nie będą rosły w tak dużym tempie...

Zapotrzebowanie i podaż robotników budowlanych 2019 rok

W 2019 roku największe zapotrzebowanie na robotników budowlanych zgłaszały firmy wykończeniowe, murarskie, zbrojarsko-ciesielskie. W sezonie także wysoki popyt zgłaszały firmy ociepleniowe, instalacyjne, dekarskie i tynkarskie ale pod koniec roku zapotrzebowanie na robotników w tych branżach spadło. Najmniej zgłoszeń natury kadrowej wykazywały firm ogrodnicze i ogrodzeniowe, ale i tak blisko połowa firm w tych branżach cierpiała na brak ludzi. Koniunktura w budownictwie w kolejnych latach będzie słabnąć więc można przyjąć, że był to ostatni rok z tak trudnym dla firm rynkiem pracy. Atrakcyjność pracy za granicą powoli maleje ( pogarsza się rynek budowlany w krajach UE ), a opłacalność pracy w Polsce na razie rośnie, zwłaszcza pracy niewykwalifikowanej. Olbrzymi rozdźwięk między potrzebami firm, a pracownikami jednak zmniejsza się...

Bezrobocie wśród poszukujących pracy robotników budowlanych 2019 rok

*W rozporządzeniu resortu pracy ustalono, że najniższa krajowa płaca w 2019 roku wynosi 2250 zł brutto, czyli ok. 1634 zł do ręki (netto). Ustalona kwota płacy minimalnej stanowi ok. 47,2 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce krajowej. Jest to o 7,1 proc. wzrost minimalnego wynagrodzenia w stosunku do poprzedniego roku. Z początkiem roku wzrosła też minimalna stawka godzinowa z 13,70 do 14,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrosła także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Jej wysokość jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Rząd ustalił, że minimalna stawka godzinowa w 2019 roku wynosi 14,70 zł brutto. Co stanowi kwotę w podstawowym wymiarze ( 8 godzinny dzień pracy ) ok 11 zł netto/h..

Wg naszych wskaźników płace netto wzrosły w budownictwie dla stanowisk robotniczych w 2019 roku o +6,2%. Średni wzrost płac był więc mniejszy niż w ub roku co pozwoliło firmom poprawić rentowność. Zwłaszcza druga połowa roku przyczyniła się do wyhamowania rosnących płac i poprawy opłacalności prac budowlanych. Niestety z powodu braku ludzi do pracy szybciej spadały obroty w firmach pod koniec roku...

stawki za godzinę pracy w budownictwie 2019 rok



W 2019 roku nadal najwięcej firmy płaciły tynkarzom i posadzkarzom ( od 4000 do 6000 zł na rękę w miesiącu - specjaliści). Mniej niż 4000 zł netto/ mies firmy płaciły cieślom szalunkowym. Najmniej firmy ceniły sobie dekarzy oraz pracowników prostych prac wykończeniowych ( tu średnie płace na rękę oscylowały w granicach 2700 -2900 zł netto/mies ). Trzeba przyznać że w 2019 roku wyraźnie poszybowały w górę płace stolarzy budowlanych ( wzrost płac nawet o +27% r/r). Ta grupa nie jest już uposażona najniżej jak w ub latach, a raczej bliżej średniej w tym roku. Także znacząco wzrosły płace cieśli szalunkowych ( wzrost płac o 22% r/r ) gdzie firmy wprowadziły tych specjalistów do elity najlepiej zarabiających robotników ( tynkarze, posadzkarze, glazurnicy ). Co ciekawe w tym roku średnio nie wzrosły płace ociepleniowców, zbrojarzy i brukarzy chociaż w województwach wschodnich było widać progres zarobków. Brak wzrostu płac w tych grupach wynikał głównie z mniejszych możliwości finansowych firm np. w wielu regionach w pierwszym półroczu spadły ceny wykonania ociepleń. Za to rosły zdecydowanie płace osób niewykwalifikowanych głównie za sprawą forsowania wzrostu płac minimalnych. W przyszłym roku ten wzrost może być jeszcze większy. Ale czy tak ma wyglądać rywalizacja na rynku pracy i sprawiedliwy podział wynagrodzeń w firmach. Spłaszczanie wynagrodzeń na pewno nie wyjdzie firmom na dobre w dłuższej perspektywie więc będą musiały podnosić ceny usług, aby sprostać oczekiwaniom najlepiej wykwalifikowanych specjalistów...

wynagrodzenia robotników budowlanych w 2019

Płace zostały wyliczone na podstawie proponowanych stawek za godzinę pracy fizycznej netto ( na rękę ) rejestrowanych przez 12 miesięcy w wybranych przez nas zawodach we wszystkich województwach w Polsce. Dotyczą 8 godzinnego dnia pracy z dwoma sobotami w miesiącu. W szczycie sezonu pracownicy budowlani nierzadko pracują po 10 godzin wówczas wynagrodzenia będą wyższe. Stawki są przez nas rejestrowane na podstawie ogłoszeń pracowniczych firm zarejestrowanych w naszym systemie.

Prognozy 2020 .:
W roku 2020 powinny zmniejszać się problemy kadrowe w firmach. Obecny rok był szczytowy jeśli chodzi o zatrudnienie, bo koniunktura wciąż była bardzo wysoka. W Kolejnych latach inwestycji nowych już będzie nieco mniej ( kończą się inwestycje miejskie i gminne w tak dużym spiętrzeniu czasowym ), mniej będzie do wykorzystania środków unijnych. A stagnacja na rynkach zachodniej Europy zmniejszy opłacalność wyjazdów za granicę. Przynajmniej przez kolejne 2 lata rynek pracy w budownictwie będzie zmierzał do wyrównania popytu i podaży na robotników. Szacujemy wzrost bezrobocia do ok 6% w branży budowlanej i dalszy wzrost płac na poziomie 3-4% r/r, - bardziej zbliżony do inflacji. Bardzo wysokie podniesienie płacy minimalnej przez rząd nie wpłynie na zdecydowany wzrost płac średnich w przyszłym roku. Po prostu odbędzie się to kosztem najwyżej zarabiających fachowców. Wydaje się więc, że w przyszłym roku dojdzie do większego spłaszczenia różnic w wynagrodzeniach co widać było już w tym roku...
wolne terminy na tynki maszynowe Poznań
 
Materiały budowlane
 
 
Copyright by ultimadesign.pl
strony internetowe - CD-WEB
Pliki cookie pomagają nam udostępniać nasz serwis. Korzystając z niego, zgadzasz się na użycie plików cookie. Więcej informacji na ten temat w naszej "Polityce Prywatności"
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 2016.119.1), dalej RODO, informuję, że: Administratorem zostawionych tu Twoich danych osobowych jest Ultima Design Poznań 61-614 , ul. Umultowska 102a/5 zarządzający systemem Wielkiebudowanie.pl więcej o przetwarzaniu danych RODO OK, rozumiem