Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Grudzień 2018 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2018-12-28

Grudzień nie daje na koniec roku nadziei na większą podaż ludzi do pracy w budownictwie pomimo, że zapotrzebowanie na robotników średnie spadło o -5% w stosunku do ub miesiąca . Po świętach rosło zapotrzebowanie na robotników, a liczba chętnych do pracy była nawet niższa niż w listopadzie. Na początku miesiąca wydawało się że firmy będą miały trochę większą podaż robotników niż przez ostatnie cztery miesiące, ale już przed świętami zainteresowanie pracą w budownictwie wyraźnie spadało. Sytuacja kadrowa w budownictwie jest gorsza niż w grudniu ub roku ( mniejsze bezrobocie, większe zapotrzebowanie firm na robotników budowlanych ). Najbardziej pożądanymi fachowcami w grudniu byli wykończeniowcy, murarze, zbrojarze i cieśle budowlani ( 73% firm branżowych poszukiwało specjalistów ). O ok 10% mniej firm poszukiwało tynkarzy, dekarzy, dociepleniowców, brukarzy, instalatorów wod-kan-gaz, pracowników robót ziemnych i operatorów maszyn. Ok połowa ankietowanych firm szukających robotników to firmy ogrodnictwa budowlanego ( to firmy o najmniejszych potrzebach zatrudnienia !!! ). Wydaje się, że najlepsze miesiące na zatrudnienie ludzi przez firmy to luty i marzec wówczas notujemy najmniejsze zapotrzebowanie na robotników i większą podaż chętnych do pracy. Jednak przy bezrobociu 2,8%, aby zatrudnić ludzi firmy muszą się postarać, a nie zawsze wystarczy dobrze płacić. Muszą być perspektywy pracy na długi czas, lepszy socjal i ...dobra atmosfera. O wypłatach na czas już nie mówimy. Takie są realia, które firmom budowlanym jest coraz trudniej spełnić. Wiele z nich z tego powodu będzie musiało odejść z rynku. Największe potrzeby kadrowe w grudniu zgłaszały firmy z województw mazowieckiego i małopolskiego, a najmniejsze z opolskiego i świętokrzyskiego. Średnioroczne bezrobocie w budownictwie w grudniu wynosi 2,8%. Niska podaż robotników do pracy trwa, a na 100 miejsc pracy przypada jeden chętny na stanowiska robotnicze. To porażka kadrowa...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Grudzień 2018 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W grudniu średnie płace dla robotników budowlanych przeszły na tzw zakres zimowy i spadły w stosunku do ub miesiąca o -4,8%. To dużo, ale w ub latach to przejście było bardziej łagodne, a teraz odbyło się w jeden miesiąc. Grudzień był tak naprawdę pierwszym od lutego większym spadkiem średnich stawek za pracę na rynku. W porównaniu do grudnia ub roku średnie stawki za pracę urosły o +10,1 % r/r co nie jest odzwierciedleniem wzrostu płac netto w 2018 roku. Te podamy po Nowym Roku jak zawsze. W grudniu najbardziej spadły propozycje stawek dla glazurników, tynkarzy, cieśli szalunkowych, operatorów maszyn, elektryków, instalatorów wod-kan-gaz i stolarzy budowlanych. Nie spadły stawki dla posadzkarzy, murarzy, malarzy i szpachlarzy, monterów g-k i dekarzy. W pozostałych zawodach spadek stawek był ale mniejszy. Nadal firmy najwięcej gotowe są zapłacić tynkarzom (średnio można zarobić 33 zł netto/h) i posadzkarzom ( ok 25 zł netto/h ). Najniższe stawki przeznaczone są dla stolarzy budowlanych i monterów g-k ( ok 13-14 zł netto/h ). Najwyższe stawki robotnicy specjaliści mogli w grudniu otrzymać w województwie mazowieckim ok 19 zł/h netto , a najmniej w województwach opolskim, świętokrzyskim i lubuskim średnio ok 15 zł netto/h.

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.