
Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty
Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Listopad 2018 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.
2018-11-28
W listopadzie zapotrzebowanie firm na robotników budowlanych skurczyło
się aż o 13 % w stosunku do października, ale nadal jest ekstremalnie
wysokie, ponieważ jeszcze 67% firm budowlanych poszukuje pracowników
fizycznych do pracy. Nie mniej obecne zapotrzebowanie jest najniższe od
maja br. Niestety szanse na uzupełnienie kadr firmach są nadal niskie z
powodu małej podaży chętnych do pracy w budownictwie. Chętnych do pracy
jest mniej niż w październiku i trzy krotnie mniej niż w marcu (
największa podaż ludzi do pracy w tym roku ). Największe potrzeby
kadrowe zgłaszały w listopadzie firmy poszukujące: murarzy, zbrojarzy,
cieśli szalunkowych oraz wykończeniowców ( ok 77% ankietowanych branżowo
). Na poziomie średniej ( 67% ) firmy poszukiwały: tynkarzy,
dociepleniowców, dekarzy, hydraulików i instalatorów wod-kan-gaz oraz
brukarzy. Aż 60% firm poszukiwało jeszcze ludzi do prac ogrodniczych (
to najniższe potrzeby kadrowe wśród rozpatrywanych tu grup zawodowych ).
Najłatwiej można było znaleźć prace w województwach mazowieckim i
małopolskim, a "najtrudniej" w województwach świętokrzyskim i opolskim. W
grudniu spodziewamy się dalszego spadku zapotrzebowania na robotników.
Głównie decydują tu względy pogodowe i spadek zamówień prywatnych. Firmy
z zasady zmniejszają rekrutacje na koniec roku. Średnioroczne bezrobocie w budownictwie w listopadzie bez zmian 2,8%.
Zapotrzebowanie na robotników jest niższe niż w ub miesiącu, ale liczba
chętnych do pracy również spadła...

*metodologia: Zapotrzebowanie
na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w
wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu
Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i
ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z
historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków
algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Listopad 2018
( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach
murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz),
monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk,
operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są
uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Średnie stawki za pracę fizyczną w budownictwie wzrosły w listopadzie o
+2,5% m/m i +14,2% r/r. A więc mieliśmy do czynienia z dalszym wzrostem
płac pomimo, że od połowy miesiąca stawki za pracę już się
stabilizowały.
Do końca roku spodziewany jest spadek propozycji finansowych dla
robotników ponieważ zmniejsza się zapotrzebowanie na kadry, a ceny usług
budowlanych na rynku mają tendencję spadkową. W listopadzie najwięcej
zarabiali tynkarze ( średnio 36 zł/h netto) , posadzkarze ( 25 zł
netto/h ), a najmniej monterzy suchej zabudowy i stolarze budowlani (
14-15 zł netto ). Najwyższe stawki za prace firmy proponowały
pracownikom w województwach mazowieckim i małopolskim ( średnio 19 zł
netto/h, a najniższe w województwach opolskim i świętokrzyskim ( średnio
ok 15 zł netto/h ). Najniższe zanotowane przez nas stawki dla
niewykwalifikowanych robotników wynosiły 10 zł netto /h pracy a
najwyższe dla pracowników wykwalifikowanych aż 40 zł netto/h. Rozpiętość
jest więc znaczna: liczy się fach i doświadczenie oraz chwilowe
zapotrzebowanie na rynku. W tym miesiącu najszybciej rosły płace malarzy
- szpachlarzy, posadzkarzy, brukarzy i elektryków. Niską progresje płac
mieli stolarze budowlani, operatorzy maszyn, cieśle szalunkowi,
tynkarze, dekarze i murarze...

*metodologia:
Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w
ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie
Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone
bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z
proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS
uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są
aktualizowane co tydzień i publikowane.


Materiały budowlane