Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Październik 2018 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

2018-10-31

Tak jak można było przeczytać w ostatnich tygodniach w naszych publikacjach rynek pracy osiągnął w październiku największy rozmiar od początku roku. Mało tego w październiku nie notowaliśmy jeszcze nigdy tak dużego zapotrzebowania na ludzi do pracy w budownictwie ok 80% ankietowanych firm poszukiwało robotników budowlanych. Najbardziej poszukiwani w październiku byli wykończeniowcy ( tych brakuje nawet w 90% firm branżowych ), a także murarzy, zbrojarzy i cieśli. Powyżej średniej brakowało w październiku także dociepleniowców i instalatorów wod-kan-gaz i c.o. Najmniejszy wskaźnik niedoborów robotników wykazywały firmy ogrodnicze, ala sezon został praktycznie zakończony. Regionalnie największe zapotrzebowanie na robotników budowlanych wykazywały firmy z województw: mazowieckiego i małopolskiego, duże zapotrzebowanie ( powyżej średniej było także w województwie śląskim. Najmniej poszukiwały robotników firmy z województwa świętokrzyskiego. W całej Polsce wzrosła liczba osób poszukujących pracy w budownictwie w stosunku do sierpnia i września, ale nie na tyle aby nastąpiło pogorszenie na rynku pracy. Tym bardziej że zapotrzebowanie na robotników jest największe od początku roku. Dopóki będzie można wykonywać roboty budowlane na zewnątrz budynków sytuacja na rynku pracy nie ulegnie żadnym zmianom. Dopiero zatrzymanie robót zewnętrznych może spowodować większą podaż robotników na rynku pracy. Znacznych zmian jednak nie oczekujmy. Budownictwie znajduje się wciąż w szczycie swoich możliwości. Średnioroczne bezrobocie w budownictwie w październiku bez zmian 2,8%. Zapotrzebowanie na robotników powoli rośnie, a podaż robotników choć większa niż we wrześniu to już nie rośnie...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Październik 2018 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W październiku stawki dla nowo zatrudnianych robotników budowlanych osiągnęły historyczny wymiar, a średnio firmy płaciły 16,46 zł netto ( na rękę ) za 1 godzinę pracy. Tak wysokich płac nie było jeszcze nigdy, a ponieważ jest to średnia to nie wszędzie proponowano tak wysokie zarobki. I tak najniższe propozycje "padały" od firm wykończeniowych i stolarstwa budowlanego. Najwyższe przeznaczone były dla tynkarzy i posadzkarzy. Znacznie powyżej średniej mogli też zarobić brukarze, cieśle szalunkowi i glazurnicy. Największe płace proponowały firmy z województw: mazowieckiego i małopolskiego ( największy rynek inwestycji ), natomiast najmniej płaciły firmy z województw lubuskiego i świętokrzyskiego. W stosunku do ubiegłego roku średnie stawki za pracę urosły o 15% r/r i jest to wzrost niespodziewany przez analityków. Doskonała pogoda jaka panowała w październiku i wysyp inwestycji publicznych spowodował znaczny wzrost zapotrzebowania na robotników ( przy wyczerpaniu potencjału bezrobotnych ) i wzrost kosztów pracy. Wydaje się, że galopujące płace, firmy będą  mogły przez zimę tylko powstrzymać. O spadku płac na rynku budowlanym na razie nie ma mowy.

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.