
Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty
Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Październik 2018 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.
2018-10-31
Tak jak można było przeczytać w ostatnich tygodniach w naszych
publikacjach rynek pracy osiągnął w październiku największy rozmiar od
początku roku. Mało tego w październiku nie notowaliśmy jeszcze nigdy
tak dużego
zapotrzebowania na ludzi do pracy w budownictwie ok 80% ankietowanych
firm poszukiwało robotników budowlanych. Najbardziej poszukiwani w
październiku byli wykończeniowcy ( tych brakuje nawet w 90% firm
branżowych ), a także murarzy, zbrojarzy i cieśli. Powyżej średniej
brakowało w październiku także dociepleniowców i instalatorów
wod-kan-gaz i c.o. Najmniejszy wskaźnik niedoborów robotników wykazywały
firmy ogrodnicze, ala sezon został praktycznie zakończony. Regionalnie
największe zapotrzebowanie na robotników budowlanych wykazywały firmy z
województw: mazowieckiego i małopolskiego, duże zapotrzebowanie (
powyżej średniej było także w województwie śląskim. Najmniej poszukiwały
robotników firmy z województwa świętokrzyskiego. W całej Polsce wzrosła
liczba osób poszukujących pracy w budownictwie w stosunku do sierpnia i
września, ale nie na tyle aby nastąpiło pogorszenie na rynku pracy. Tym
bardziej że zapotrzebowanie na robotników jest największe od początku
roku. Dopóki będzie można wykonywać roboty budowlane na zewnątrz
budynków sytuacja na rynku pracy nie ulegnie żadnym zmianom. Dopiero
zatrzymanie robót zewnętrznych może spowodować większą podaż robotników
na rynku pracy. Znacznych zmian jednak nie oczekujmy. Budownictwie
znajduje się wciąż w szczycie swoich możliwości. Średnioroczne bezrobocie w budownictwie w październiku bez zmian 2,8%.
Zapotrzebowanie na robotników powoli rośnie, a podaż robotników choć
większa niż we wrześniu to już nie rośnie...

*metodologia: Zapotrzebowanie
na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w
wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu
Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i
ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z
historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków
algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Październik 2018
( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach
murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz),
monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk,
operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są
uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W październiku stawki dla nowo zatrudnianych robotników budowlanych
osiągnęły historyczny wymiar, a średnio firmy płaciły 16,46 zł netto (
na rękę ) za 1 godzinę pracy. Tak wysokich płac nie było jeszcze nigdy, a
ponieważ
jest to średnia to nie wszędzie proponowano tak wysokie zarobki. I tak
najniższe propozycje "padały" od firm wykończeniowych i stolarstwa
budowlanego. Najwyższe przeznaczone były dla tynkarzy i posadzkarzy.
Znacznie powyżej średniej mogli też zarobić brukarze, cieśle szalunkowi i
glazurnicy. Największe płace proponowały firmy z województw:
mazowieckiego i małopolskiego ( największy rynek inwestycji ), natomiast
najmniej płaciły firmy z województw lubuskiego i świętokrzyskiego. W
stosunku do ubiegłego roku średnie stawki za pracę urosły o 15% r/r i
jest to wzrost niespodziewany przez analityków. Doskonała pogoda jaka
panowała w październiku i wysyp inwestycji publicznych spowodował
znaczny wzrost zapotrzebowania na robotników ( przy wyczerpaniu
potencjału bezrobotnych ) i wzrost kosztów pracy. Wydaje się, że
galopujące płace, firmy będą mogły przez zimę tylko powstrzymać. O
spadku płac na rynku budowlanym na razie nie ma mowy.

*metodologia:
Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w
ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie
Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) wyrażone
bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z
proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS
uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są
aktualizowane co tydzień i publikowane.


Materiały budowlane