Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Luty 2018 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Gorsza niż w styczniu pogoda, mało zamówień prywatnych spowodowało znaczny spadek zapotrzebowania na robotników budowlanych w porównaniu do ostatnich 12 miesięcy. Firmy pracowników nadal szukają ale coraz częściej od wiosny. Jeszcze aż 49% ankietowanych firm poszukuje robotników budowlanych, a podaż kandydatów do pracy na rynku była mniejsza tylko w listopadzie i grudniu. Wskaźnik całoroczny bezrobocia w budownictwie nasi analitycy oceniają na 1,9% m/m, ale w lutym chwilowo rynek pracy dość mocno się skurczył. Tylko w branżach wykończeniowej, murarsko-zbrojarskiej i ciesielskiej w całym kraju miejsc pracy w lutym jest więcej niż chętnych do pracy. Oczywiście w województwach mazowieckim, śląskim, małopolskim czy dolnośląskim miejsc pracy jest więcej dla prawie wszystkich branż ( największy w tej chwili rynek budowlany ). Natomiast w województwach lubuskim, opolskim czy świętokrzyskim niewielkie kłopoty ze znalezieniem pracy mogą mieć także murarze i wykończeniowcy. W porównaniu do zeszłego roku rynek pracy ma podobną wielkość, ale już porównując do poprzednich 3 lat jest o 25% większy. Przy bezrobociu 1,9% pozycja przyszłych kandydatów do pracy nie jest zagrożona, tym bardziej średnioroczny wzrost bezrobocia w lutym był niewielki. Wg naszych analiz stan podwyższonego bezrobocia sezonowego potrwa do końca lutego. Ponieważ nie widać na rynku przełomu w podaży inwestycji bieżących. Coraz więcej nowych zleceń dotyczy okresu wiosennego. Nie jest więc wykluczone, że rynek pracy jeszcze trochę się chwilowo pogorszy. Dla robotników budowlanych żadnej groźby utraty pracy przy 1,9% bezrobociu nie widzimy, ale dla firm ( które mogą to zrobić ) to znakomita okazja na pozyskanie ludzi do pracy. Bezrobocie średnioroczne wzrosło w lutym o 0,1% i wynosi 1,9% . Taki poziom bezrobocia jest najniższy w historii po 1989 roku. Robotnicy wciąż są poszukiwani przez branże budowlaną chociaż w lutym pierwszy raz od 12 miesięcy potrzeby kadrowe firm spadły na tyle, że nie wszyscy chętni mogą znaleźć pracę...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Luty 2018 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Na ogół proponowane stawki dla robotników budowlanych spadają w lutym chociaż nie widać tego w dużych ośrodkach inwestycyjnych, a zwłaszcza w Warszawie. Także branżowo nie wszędzie firmy ograniczały koszty ( wzrosły np. stawki dla tynkarzy maszynowych ). Średnia stawka godzinowa jest o 1,3% niższa niż w styczniu i o 12,5% wyższa niż w ubiegłym roku. Najwyższe wynagrodzenia nadal mogą otrzymać tynkarze. Tu w silnych inwestycyjnie ośrodkach firmy płacą w przeliczeniu nawet ponad 30 zł /h pracy netto. Słabsze propozycje finansowe niż w ubiegłym miesiącu są dla murarzy, zbrojarzy, cieśli i wykończeniowców. Nie dziwi zatem fakt, że część z potencjalnych pracowników wyjeżdża za granice lub czeka na lepsze propozycje do wiosny. Bardzo niska liczba chętnych do pracy przynajmniej na to wskazuje. Najniższe propozycje finansowe firmy przygotowały dla wykończeniowców prostych prac ( malarze, szpachlarze i monterzy g-k ) oraz dla stolarzy budowlanych. Przy wciąż słabym rynku jaki pojawił się w lutym i mniejszym zapotrzebowaniu na robotników do końca lutego o wzrost płac w budownictwie będzie trudno. Zwłaszcza w województwach o słabym rynku inwestycyjnym: lubuskie, opolskie, świętokrzyskie...