Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Grudzień 2017 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Do końca grudnia rynek pracy nie pogarszał się, a nawet po świętach znów zaczął rosnąć. Oznacza to, że grudzień w tym roku był równie rekordowy pod względem otwarcia firm na zatrudnianie pracowników co w szczycie sezonu. Tym bardziej jest to ważne, że zainteresowanie pracą w budownictwie w grudniu było podobnie rekordowo niskie co w listopadzie. Największe braki kadrowe składają firmy murarsko-zbrojarskie i wykończeniowe. Po ok 60% ankietowanych firm z branży instalacyjnej wod-kan-gaz i elewacyjnych cierpi na brak kadr. Blisko połowa z pozostałych branż również poszukuje pracowników. Jak na grudzień braki kadrowe są żenująco wysokie. Bezrobocie w tym roku wśród pracowników budowlanych szacujemy na ok 3,6% to rekordowo niska wartość, która w przyszłym roku może spaść do nawet 2%. Największe problemy w grudniu z pozyskaniem pracowników miały firmy w województwie mazowieckim, małopolskim i śląskim. A jedynie w województwie opolskim i świętokrzyskim pojawiło się niewielkie bezrobocie. Jednak średnio w grudniu nadal szacujemy bezrobocie w niemal zerowym stopniu. Sytuacja na rynku pracy jak co roku zmieni się dopiero w styczniu, ale przy tak niskim bezrobociu średniorocznym nie oczekujmy jakiegoś diametralnego zwrotu. Jeśli pojawi się brak pracy to max dla 10% poszukujących. Ciepła zima sprzyja tendencji do realizacji robót i zwiększania zatrudnienia. Po początkowym wzroście na koniec grudnia znów spadła liczba chętnych do pracy. Poziom poszukujących pracy w budownictwie jest podobnie jak w ubiegłym miesiącu rekordowo niski. Dlatego niższe zapotrzebowanie na robotników budowlanych nie wpłynęło na wzrost bezrobocia. W budownictwie w grudniu pracowników budowlanych jest najmniej w historii naszych notowań...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Grudzień 2017 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W stosunku do listopada średnie proponowane wynagrodzenia dla nowych pracowników spadły o -1,2%. Natomiast w branżach wykończeniowej, tynkarskiej, zbrojarskiej czy elektrycznej proponowane wynagrodzenia wzrosły w grudniu. Największe stawki w przeliczeniu na godzinę pracy firmy proponują tynkarzom ( w Warszawie to już ponad 30zł netto/h ). Bardzo dobre średnie stawki mają także glazurnicy, zbrojarze i elektrycy. W pozostałych branżach stawki są już niższe. Najmniej firmy proponują malarzom i brukarzom ( ok 14 zł netto dla wykwalifikowanych fachowców. Najwyższe zarobki występują w województwie mazowieckim ( średnio w grudniu 18 zł netto/h ) Najmniej można zarobić w województwie opolskim i świętokrzyskim ( średnio po 13 zł netto/h pracy ). Nadal nie zanotowaliśmy stawki netto niższej niż 10 zł netto/h dla budowlańca. To absolutny rekord w stosunku do ubiegłych lat. A przyszły rok podniesie tą stawkę co najmniej o 10%. Prawidłowość jest taka, że procentowo najwięcej zyskają dotychczas najmniej zarabiający, a nie wykwalifikowani fachowcy z branży. Wyjątek stanowią tynkarze gdzie wynagrodzenia dla specjalistów wzrosły średnio nawet o ponad 10% r/r...