Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Październik 2017 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Październik nie zmienił zasadniczo rynku pracy w budownictwie. Spadło zapotrzebowanie na pracowników o 9% w firmach budowlanych jednak podaż ludzi do pracy pozostała na najniższym poziomie w historii. Oznacza to utrzymanie niemal zerowego bezrobocia wśród chętnych do pracy. W całym kraju kto tylko chce pracować w budownictwie nie powinien mieć z tym problemów. Największe zapotrzebowanie zatrudnienia zgłaszały firmy murarskie, zbrojarsko-ciesielskie oraz wykończeniowe. Wciąż dokuczliwe brak kadrowe mają firmy tynkarskie, elewacyjne i dekarskie oraz ostatnio instalacyjne wod-kan-gaz ( wszędzie aż 2/3 firm szuka pracowników ). Stosunkowo najmniejsze zapotrzebowanie zgłaszały firmy z branż ogrodniczej i ogrodzeniowej ( ok 60% ). Tak dobrego rynku pracy jak w tym roku w październiku nie notowaliśmy jeszcze nigdy. Najwięcej pracy zgłaszały firmy z województw mazowieckiego i małopolskiego. najmniej w firmy z województw: lubuskiego, świętokrzyskiego i opolskiego ok 40% zapotrzebowania firm w tym regionie. Przewidywana przez nas równowaga między podażą a popytem na robotników oddala się coraz bardziej. Podobnie jak przed miesiącem niska liczba chętnych do pracy utrudnia skompletowanie kadr robotniczych w firmach pomimo spadku zapotrzebowania w firmach. Dysproporcje między podażą pracy, a popytem na prace w budownictwie nadal są zbyt duże. Wszystko wskazuje na to, że w listopadzie tez będzie trudno o równowagę. Bezrobocie średnioroczne oceniamy na 6,9% w październiku, ale przy takim rynku pracy możliwy jest dalszy spadek bezrobocia nawet poniżej 6%. Byłby to rekord jakiego Polska jeszcze nie miała i koniec nadziei firm na stabilizacje kadrową. Przy tak niskim bezrobociu utrzymanie kadr zwłaszcza dużych ( powyżej 10 pracowników ) graniczy z cudem...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Październik 2017 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W październiku nie zmieniły się średnie stawki proponowane przez firmy budowlane za pracę robotników. Największe stawki za godzinę pracy nadal proponowane są: tynkarzom, glazurnikom, murarzom i zbrojarzom. Najmniejsze wynagrodzenia ( średnio ) firmy proponują monterom g-k, brukarzom i ślusarzom budowlanym. Przyszli kandydaci najwięcej mogli zarobić w województwach mazowieckim i małopolskim, a najmniej w województwie opolskim.Średnia stawka 14,27 zł netto za godzinę pracy jest o 10,3% wyższa od tej w zeszłym roku. Niestety ceny usług w budownictwie już spadają i w kolejnych miesiącach będą wpływać na obniżenie propozycji płacowych dla robotników budowlanych. Czy średnia stawka spadnie poniżej 14 zł na rękę zimą ? Jeszcze kilka miesięcy temu wydawało się że tak, dzisiaj nie jest to już takie pewne...