Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Wrzesień 2017 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Pod koniec września rynek pracy ponownie osiągnął ekstremalne rozmiary ( średnio 78% firm budowlanych poszukuje pracowników), co przy najniższym od początku roku zainteresowaniu pracą w budownictwie daje dramatyczne wyzwania dla firm budowlanych, większe niż w ub. wakacyjnym miesiącu. Bardzo duży deficyt pracowników odczuwają firmy murarskie, zbrojarsko-ciesielskie, dociepleniowe i tynkarskie. Tutaj aż 80% firm wciąż ma niekompletne kadry lub ograniczone możliwości ich powiększenia. nawet w branży ogrodniczej brak pracowników jest szokująco wysoki. Największe potrzeby kadrowe zgłaszają jak zwykle firmy w województwie mazowieckim, ale także małopolskim, śląskim i wielkopolskim. Najmniej firm poszukuje pracowników (35 - 40% ) w województwach świętokrzyskim, opolskim i lubuskim co na te regiony nie jest małym wskaźnikiem. Nasze dane wskazują, że bezrobocie wśród osób szukających pracy fizycznej w budownictwie jest nadal bliskie zeru i wrzesień przełomu nie przyniósł. Rynek pracownika jaki roztacza się w Polsce od marca br w tej grupie branżowej wciąż jest znaczący...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Wrzesień 2017 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Silny wzrost zapotrzebowania na ludzi do pracy pod koniec września i bardzo niska podaż chętnych do pracy powoduje ponowny wzrost płac i tym samym rosnące koszty pracy w firmach. Jednak analizując średnie deklaracje płac składane pracownikom w tym miesiącu są one niższe o blisko -2% od ub miesiąca. Na początku września dane były jeszcze gorsze. Średnie płace są wciąż wyższe o 3,6% niż te we wrześniu ub roku. Najwyżej promowaniu finansowo byli tynkarze maszynowi ze stawkami zbliżonymi w Warszawie nawet do 30 zł/h netto. Wysokie wynagrodzenia były także przeznaczone dla glazurników, zbrojarzy i murarzy. Najniższe stawki firmy proponowały wykończeniowcom ( malarzom, szpachlarzom, monterem g-k ). Spadek proponowanych wynagrodzeń wynika z coraz niższych cen usług wykończeniowych na rynku i obaw dalszego ich spadku. Najwięcej przyszli pracownicy mogli zarobić w województwie mazowieckim, a także małopolskim, śląskim, wielkopolskim, pomorskim i dolnośląskim. Najmniej firmy płaciły robotnikom budowlanym w województwie świętokrzyskim. Najmniejsze stawki jakie zanotowaliśmy w propozycjach firm budowlanych wynosiły 10 zł na rękę i pod tym względem nic się nie zmieniło od ub miesiąca...