Ostatni tydzień lutego odmienił rynek pracy, a w firmach znów rosło zapotrzebowanie na pracowników. W lutym mieliśmy wzrost zapotrzebowania na pracowników budowlanych w pierwszej połowie miesiąca, następnie spadek i na jego koniec ponowny już znaczny wzrost potrzeb kadrowych w firmach. Ocieplenie na koniec lutego podniosło zapotrzebowanie na pracowników do 50% ankietowanych firm. To największe zapotrzebowanie na pracowników w lutym w historii Polski po transformacji. Firmy głównie poszukują murarzy, zbrojarzy, cieśli, wykończeniowców, dociepleniowców i tynkarzy. Ponad 50% zapotrzebowanie na pracowników występuje w województwach: mazowieckim, śląskim, małopolskim, wielkopolskim, dolnośląskim i pomorskim. W pozostałych województwach zapotrzebowanie na pracowników rośnie znacznie wolniej. Najmniejsze zapotrzebowanie na pracowników ( chociaż równie duże w porównaniu do ubiegłych lat ) występuje w branży ogrodniczej i ogrodzeniowej ok 40-45% ankietowanych firm. Przy takiej dynamice wzrostu potrzeb kadrowych i spadającej liczbie osób szukających pracy w budownictwie już w marcu spodziewamy się spadku bezrobocia do wartości poniżej 5%. Niestety braki kadrowe w firmach stwarzają ryzyko prowadzenia działalności budowlanej i grożą utratą stabilności płac dla już zatrudnionych. Takie zjawisko obserwowaliśmy w zeszłym roku gdzie niedobory kadr powodowały opóźnienia w wykonywaniu zadań budowlanych i utratę płynności finansowej w firmach. Inwestorzy płacili więc w tych przypadkach dopiero po zakończeniu zapisanych w umowach etapach. Nie wszystkie firmy dotrwały na tych budowach do końca.
Pod koniec lutego wyraźnie spadało zainteresowanie praca w budownictwie, a za to rosło zapotrzebowanie na nowe kadry w firmach. Bezrobocie jeszcze zimowe utrzymujące się w lutym na poziomie 18,3% (wg naszych danych tylko prawie co szósta osoba poszukująca pracy w budownictwie ma teraz problemy z jej otrzymaniem ). Jak widać z naszego wykresu dopiero na przełomie marca i kwietnia zapotrzebowanie firm na pracowników zrówna się z ich podażą. W branżach budowlanych wiodących już teraz podaż pracowników jest za mała. Spada bezrobocie zimowe. W silnych inwestycyjnie regionach: Mazowsze, Śląsk, Małopolska, Wielkopolska, Dolny Śląsk i Pomorze ze znalezienie pracy w budownictwie nie już prawie żadnych problemów. Gorzej sytuacja wygląda w województwach: świętokrzyskim, opolskim, lubelskim czy lubuskim