Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Grudzień 2016 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Na koniec grudnia zmniejszył się rynek pracy, ale spadła również liczba chętnych starających się o posadę. Średnio tylko co piąta osoba poszukująca pracy fizycznej w budownictwie może jej nie otrzymać. W województwach silniejszych inwestycyjnie jak: mazowieckie, dolnośląskie, małopolskie, śląskie, wielkopolskie czy pomorskie tylko co ósma. Natomiast w województwach świętokrzyskim, opolskim, lubelskim czy lubuskim nawet co trzecia. W tym roku w grudniu więcej osób poszukiwało pracy niż w zeszłym roku, a zapotrzebowanie na pracowników spadło o -9%. Są to więc dane gorsze niż rok temu, ale lepsze niż dwa lata temu. Największe zapotrzebowanie na pracowników w tym miesiącu występowało w branżach murarsko-zbrojarskich i ciesielskich ( ponad 60% firm poszukiwało pracowników. Natomiast najmniejsze zapotrzebowanie wykazywały branże ogrodnicza, ogrodzeniowa i posadzkarska. O ile ta pierwsza jest już zrozumiała to w branżach ogrodzeniowej i posadzkarskiej załamał się rynek usług. Niestety w styczniu poprawy na rynku pracy raczej nie będzie, popyt na usługi budowlane jest niższy niż rok temu więc firmy będą ograniczać zatrudnienie...

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Grudzień 2016 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

W grudniu wzrosły w stosunku do ub miesiąca średnie płace w budownictwie dla pracowników fizycznych. Nie tyle wzrosły proponowane płace maksymalne co te najniższe dla niewykwalifikowanych pracowników. Są jeszcze województwa w których proponuje się stawki poniżej 9 zł netto/ h, ale jest ich już coraz mniej. Najwyższe płace w grudniu firmy przygotowały dla tynkarzy, glazurników, zbrojarzy i cieśli. Najniższe propozycje otrzymywali pracownicy wykończeniowi ( malarze-szpachlarze ) oraz stolarze budowlani. Najwięcej mogli zarobić pracownicy w województwach: mazowieckim, ale także śląskim, małopolskim, wielkopolskim, dolnośląskim i pomorskim. Najmniejszą gaże nowi pracownicy otrzymywali w województwach świętokrzyskim, ale także w lubuskim, opolskim, lubelskim, podkarpackim, podlaskim i warmińsko-mazurskim. Średnie stawki w tych województwach i tak były zbliżone do 12 zł netto/h pracy, a to niemal o 13% więcej niż w zeszłym roku. Rok 2016 jest kolejnym w którym wystąpił znaczny wzrost płac, największy od 10 lat. Stawka minimalna w przyszłym roku będzie wynosić nie mniej niż 13 zł brutto/h czyli 9,46 zł netto. Czy firmy prywatne się do niej dostosują trudno dzisiaj powiedzieć. Podczas gdy w silnych inwestycyjnie województwach taka stawka minimalna dla pracownika budowlanego już nie obowiązuje od roku, to dla "słabych" województw będzie dużym wyzwaniem. PIP zapowiada kontrolę i grzywny dla pracodawców nawet do 30 000 zł za zaniżanie stawek...