Od początku marca ujawnia się rosnąca liczba osób szukających pracy w budownictwie. Na szczęście wraz ze zbliżającym się sezonem budowlanym rośnie także zapotrzebowanie na kadry robotnicze. Taka sytuacja trwa właściwie od stycznia: rośnie zatrudnienie, rośnie liczba chętnych do pracy. To jest trochę inny rynek pracy niż w ub latach. Nasi analitycy wskazują, że pomimo niskiego wskaźnika bezrobocia wynikającego z proporcji miedzy poszukującymi pracy w branży, a liczbą wakatów w ostatnich 12 miesiącach (ok 1,7% ). Już drugi miesiąc utrzymuje się chwilowe bezrobocie na poziomie 8%, 10%. W marcu powinno ono już spadać. Być może tak się stanie w połowie miesiąca, ale na razie firmy nie mają większych problemów z pozyskaniem kadr zwłaszcza niewykwalifikowanych. Najbardziej poszukiwani w marcu są: murarze, zbrojarze i cieśle potem dłuższy odstęp i wykończeniowcy oraz dekarze. Najmniejsze zainteresowanie firm dotyczy tynkarzy i pracowników ogrodowych. Duże zapotrzebowanie na kadry występuje nadal w województwach mazowieckim i małopolskim, ale już w województwach: lubuskim, lubelskim, zachodniopomorskim, świętokrzyskim i opolskim jest ono dość słabe jak na tą porę roku. Zaledwie 35 % firm zgłasza chęć zatrudnienia w tych regionach...więcej płace w budownictwie