Liczba dostępnych robotniczych miejsc pracy w budownictwie zaczęła spadać, ale nadal wg naszych szacunków na jednego pracownika czeka 30 miejsc pracy. Rynek pracy rośnie, jednak znów przybywa pracowników poszukujących pracy. Firmy wyraźnie stabilizują politykę kadrową w znacząco większym stopniu niż w kwietniu ( spadek zapotrzebowania o -10% ) i nie zwiększają zatrudnienia. Wynika to z braku dalszego przyrostu inwestycji, ale także z bardzo wysokiego ryzyka prowadzenia działalności budowlanej. Największe zapotrzebowanie dotyczy pracowników o specjalizacjach wykończeniowiec, murarz, zbrojarz, cieśla i dociepleniowiec. Tu aż 70%  poszukuje takich pracowników. Bardzo poszukiwani są także tynkarze. Najmniej firmy poszukują ogrodników, ale także stolarzy budowlanych, ślusarzy i elektryków co nie znaczy że jest to małe zapotrzebowanie ok 60% podmiotów. Aż 70% firm szukających pracowników pochodzi w województw: mazowieckiego, małopolskiego, śląskiego, pomorskiego, wielkopolskiego i dolnośląskiego. To właśnie w tych 6-ciu województwach najłatwiej znaleźć prace w budownictwie na stanowiskach robotniczych...