W ciągu lipca spadało zapotrzebowanie na pracowników budowlanych w firmach przy podobnej jak w czerwcu niskiej podaży pracowników. Na koniec lipca zapotrzebowanie na pracowników pozostało na poziomie 71% ankietowanych firm. W Lipcu nadal występowało największe zapotrzebowanie na pracowników wykończeniowych, murarzy, zbrojarzy, cieśli, a w dalszej kolejności na pracowników elewacyjnych ( dociepleniowców). Nieznacznie spadło zapotrzebowanie na tynkarzy w stosunku do czerwca. Stawki oferowane pracownikom nie były stabilne: w pierwszych dniach lipca rosły po czym spadały, a na koniec miesiąca znów rosły. Większy spadek płac wystąpił w branżach wznoszenia budynków ( murarze ) - mniej inwestycji. Ostatecznie średnia stawka w budownictwie w lipcu wyniosła 14 zł netto/h dla całej Polski. Najwyższe proponowane stawki w lipcu występują tradycyjnie na Mazowszu ( okręg Warszawy ), a najniższe w województwie świętokrzyskim. Najwięcej proponują płacić firmy budowlane instalatorom wod-kan-gaz i tynkarzom, za to najmniej pracownikom ogrodzeniowym i stolarzom. Oznacza to jednak, że najniższe stawki pozwalają pracownikom zarobić średnio i tak ponad 2000 zł na rękę. W sierpniu możliwy jest ponowny wzrost zapotrzebowania na pracowników, ale już nie tak wysoki jak w czerwcu. Natomiast podaż ludzi do pracy może się nieznacznie poprawić po czy we wrześniu spadnie jeszcze mocniej...