Występuje dalszy spadek propozycji stawek za pracę w całym budownictwie. To już wyraźna zmiana stawek na zimowe. W ostatnim tygodniu spadły stawki dla monterów g-k, dociepleniowców, dekarzy, tynkarzy, posadzkarzy, zbrojarzy, brukarzy, ślusarzy. Wzrosły natomiast stawki tylko dla malarzy i szpachlarzy. Potrzeby firm w tych ostatnich zawodach są nadal ogromne tym bardziej że budownictwo zaczyna wchodzić "do środka".  Najwyższe stawki dla robotników występują w województwach: mazowieckim i małopolskim, ale niewiele niższe propozycje są od firm z województw śląskiego, wielkopolskiego, dolnośląskiego i pomorskiego. Najniższe stawki to propozycje firm w województwach: lubuskim, lubelskim, warmińsko-mazurskim i kujawsko-pomorskim. Jeżeli pogoda będzie utrudniać firmom pracę wówczas rynek budowlany ulegnie "zamrożeniu" i propozycje zarobków jeszcze spadną....więcej rynek pracy w budownictwie


ważne: W rozporządzeniu resortu pracy ustalono zgodnie z pierwotnym założeniem, że najniższa krajowa płaca w 2018 roku wynosi 2100 zł brutto, czyli ok. 1530 zł do ręki (netto). Ustalona kwota płacy minimalnej stanowi ok. 47 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce krajowej. Jest to 5 proc. wzrost minimalnego wynagrodzenia w stosunku do poprzedniego roku. Z początkiem roku wzrosła też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrosła także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Jej wysokość jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Rząd ustalił, że minimalna stawka godzinowa w 2018 roku wynosi 13,70 zł brutto. Co stanowi kwotę w podstawowym wymiarze ( 8 godzinny dzień pracy ) ok 10 zł netto/h.

W 2019 roku wg oficjalnego komunikatu z dnia 11.09.2018: "Rząd postanowił, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. będzie wynosić 2 250 zł (w 2018 r. - 2 100 zł, co oznacza wzrost o 7,1 proc. i stanowi 47,2 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2019 r.). Natomiast minimalna stawka godzinowa w 2019 r. została ustalona na poziomie 14,7 zł (w 2018 r. - 13,7 zł)". Oznacza to minimalną płacę netto na rękę w wysokości ok: 1634 zł i na godzinę przy 8 godzinnym dniu pracy ok 11 zł

PŁACE REGIONALNIE zobacz szczegóły klikając na województwo: *średnie stawki za 1 godzinę pracy netto w budownictwie ( pracownicy fizyczni )