Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty

Lipiec 2023

Oferty Pracy › Rynek Pracy 2023 › Lipiec 2023 ›

Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Lipiec 2023 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Rynek pracy w budownictwie: 2023-07-27

Lipiec kończy szczytowe zapotrzebowaniem na pracowników

W lipcu zapotrzebowanie na robotników budowlanych było już mniejsze niż w czerwcu

Chyba już firmy budowlane zdały sobie sprawę, że rynek budowlany pozostanie w tym roku najsłabszy od co najmniej 10 lat i do końca roku poprawy już nie będzie. Dlatego chociaż podaż robotników nadal była niska to popyt na nich wyraźnie spadł. Są nawet takie obawy, że w kolejnych miesiącach będzie coraz mniejszy. Tym nie mniej rynek pracy ciągle jest duży, a miejsc pracy ( średnio ) na

razie jest ponad 100 na każdego chętnego. O bezrobociu w branży nie ma więc mowy. W lipcu najbardziej poszukiwani byli wykończeniowcy oraz oczywiście murarze, zbrojarze, cieśle. Tu nawet 90% firm poszukuje tego typu fachowców. W innych zawodach potrzeby firm sięgają od 70% do 80%, a więc są to nie małe wskaźniki, ale mniejsze niż rok temu o tej porze. Największy rynek pracy w lipcu był na Mazowszu i w Małopolsce. Najmniejszy w województwie lubuskim i opolskim, ale i tu ponad 45% firm poszukiwało robotników budowlanych. Jak wspomnieliśmy w lipcu bardzo niska podaż ludzi do pracy wynika także (sezonowo ) z powodu urlopów. Pewna zmiana nastąpi pod koniec sierpnia. Rynek pracy jest jednak tak wydrenowany ze specjalistów, że jeszcze długo firmy będą się zmagać brakiem fachowców. Budownictwo potrzebuje ułatwień i imigrantów zarobkowych. Bez tego rozwoju kraju nie będzie...

*metodologia: Zapotrzebowanie na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Zapotrzebowanie firm budowlanych na pracowników Lipiec 2023 rok

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Lipiec 2023 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Płace w budownictwie Lipiec 2023 rok województwa

Płace, zarobki w budownictwie: 2023-07-27

W lipcu wynagrodzenia robotnicze wyższe o 21% od tych z ub roku

Płace najniższe rosną z dużym trudem w budownictwie

Coraz więcej województw z najniższymi możliwymi wynagrodzeniami

Lipiec jest kolejnym miesiącem w którym rosną średnie wynagrodzenia robotników budowlanych. Tym razem średnią podbija wzrost wynagrodzeń minimalnych. Nie widać więc już takiego wzrostu płac dla fachowców jak w maju i czerwcu. Średnia proponowanych wynagrodzeń rosła także wolniej niż w poprzednich miesiącach. Średnia stawka za pracę za godzinę netto na stanowisku robotniczym w lipcu wyniosła 23,14 zł i była o 21% wyższa

niż w ub roku co dowodzi że od maja pensje rosną już dużo szybciej niż inflacja. Trzeba pamiętać, że w ub roku firmy na wieść o znacznie pogarszającym się rynku i olbrzymim wzroście kosztów działalności "dusiły" już płace. Wartość nabywcza tamtych wynagrodzeń wiec bardo spadła. Dzisiaj rynek pracy zmusza firmy do nadrabiania tamtych zaniechań. Sądzimy jednak, że drugie półrocze już nie przyniesie podwyżek płac , a koniec roku może nawet spowodować ciecia wynagrodzeń. Czas pokaże. Najwyższe płace firmy proponowały: tynkarzom, elektrykom, dekarzom i cieślom szalunkowym. Najniższe wynagrodzenia przeznaczone były dla stolarzy budowlanych. Średnie stawki regionalnie najwyższe były jak zawsze w województwie mazowieckim 27 zł netto/h, a najniższe w województwach: opolskim, lubuskim, lubelskim, świętokrzyskim, kujawsko-pomorskim i warmińsko-mazurskim. Ostatnie dane pokazują wzrost niższych wynagrodzeń, ale te najniższe jeszcze są widoczne w tych najniżej opłacanych województwach. Widać więc, że realnie podwyżki płac minimalnych jeszcze są "obchodzone" tam gdzie rynek jest najsłabszy...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.