Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty

Maj 2023

Oferty Pracy › Rynek Pracy 2023 › Maj 2023 ›

Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Maj 2023 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Rynek pracy w budownictwie: 2023-05-26

Rynek pracy tylko nieznacznie gorszy od ub roku

Patrząc na koniunkturę w budownictwie rynek pracy w maju wygląda na tym tle całkiem nieźle

W maju cały czas rósł rynek pracy w budownictwie, a na koniec miesiąca także wzrosła podaż ludzi do pracy. W maju chętnych do pracy było jednak najmniej w tym roku. Obecnie jest to największy rynek pracy w budownictwie od początku roku choć jest o ok -8% mniejszy niż w analogicznym miesiącu ub rok. O tyle jest mniejsze zapotrzebowanie na robotników budowlanych. Oczywiście są duże różnice regionalne. Największe potrzeby kadrowe w maju były w województwach: mazowieckim,

małopolskim i mniejsze w śląskim. Za to w województwie np opolskim potrzeby kadrowe zgłaszało tyko 39% firm. Najbardziej poszukiwanymi przez firmy zawodami w maju byli wykończeniowcy: malarze, szpachlarze, monterzy g-k, glazurnicy. Dużo mniejsze potrzeby dotyczyły grupy prac ciężkich: murarze, zbrojarze, cieśle. Najmniejsze potrzeby kadrowe firmy zgłaszały w maju na tynkarzy i posadzkarzy, ale ok 70% firm branżowych zgłaszało takie braki. Nie jest to mało, widać, że rynek pracy w kryzysie budowlanym zachowuje się zupełni inaczej niż 10 lat temu, ale też jest już inna struktura demograficzna. To sprawia, że ludzi do pracy brakuje nie tylko w budownictwie zwłaszcza w zawodach fizycznych specjalistycznych. W szczycie sezonu latem braki kadrowe w firmach raczej jeszcze się pogłębią

*metodologia: Zapotrzebowanie na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Zapotrzebowanie firm budowlanych na pracowników Maj 2023 rok

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Maj 2023 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Płace w budownictwie Maj 2023 rok województwa

Płace, zarobki w budownictwie: 2023-05-26

W maju płace średnie w budownictwie wzrosły o +4%

Płace minimalne od 17 zł /h netto w górę

Nawet 27% różnice płac miedzy regionami

W maju wyraźnie już rosły stawki za pracę fizyczną w budownictwie, zwłaszcza stawki dla specjalistów. Po kwietniowym spadku jest to krok w dobrą stronę bo braki kadrowe na budowach są znów bardzo duże. Porównując średnią proponowanych stawek dla pracowników budowlanych z ub rokiem to stawki wzrosły aż 20%, a miesiąc do miesiąca o 4,5% jest więc to jakiś wyraźny sygnał poprawy płac w budownictwie. Jeśli

taki wzrost się utrzyma to realnie pensje budowlańców zaczęłyby rosnąć. Jednak patrząc na falowe zmiany proponowanych wynagrodzeń trzeba brać pod uwagę cały rok, a tu ju tak dobrze to nie wygląda. Największe wynagrodzenia w maju firmy proponowały tynkarzom i operatorom maszyn średnio w kraju ok 30 zł netto/h , ale w województwie mazowieckim to już jest 36 zł netto/h. Wyższe wynagrodzenia są także dla dociepleniowców i cieśli szalunkowych tj. średnio w kraju ok 27 zł netto/h. Niskie stawki są dla glazurników, zaniżają je zwłaszcza firmy wielkopowierzchniowe rozpiętość stawek jest od od 21 zł netto do nawet 40 zł netto/ h w Warszawie. Ale są także jak wspomnieliśmy stawki bardzo niskie. Jeśli chodzi o podział regionalny to jak zwykle najwyższe stawki za parce w budownictwie dla pracowników fizycznych mamy w woj. mazowieckim średnia 26 zł netto/h, a najniższe w województwie lubelskim średnio ok 20 zł netto/h , a więc różnice są dość znaczne. Trzeba też podkreślić, że bark fachowców zaniża trochę średnią więcej firm zatrudnia ludzi bez kwalifikacji a tu stawki w maju był od 17 zł netto do 23 zł/h pracy. Na tle płac minimalnych w branży stawki specjalistyczne i tak nie są wygórowane. W lipcu czeka nas kolejna podwyżka tych stawek co znacznie zwiększy obciążenia w firmach...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.