Luty 2023

Oferty Pracy › Rynek Pracy 2023 › Luty 2023 ›

Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Luty 2023 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Rynek pracy w budownictwie: 2023-02-22

Zapotrzebowanie na robotników spadło niemal -40% r/r

Bardzo spadło zapotrzebowanie na robotników budowlanych chociaż rynek pracy wciąż jest duży

W lutym zapotrzebowanie na robotników budowlanych przez firmy spadło blisko o -40% w stosunku do tego samego miesiąca ub roku. Dzisiaj chęć zatrudnienia zgłasza 57% firm budowlanych a w ub roku 90%. To pokazuje jak bardzo zmienił się rynek budowlany w ciągu roku i jak odbija się to na zatrudnieniu w branży. I chociaż sytuacja na rynku pracy nie jest zła ( po prostu budownictwo wróciło do średniej zatrudnienia w kraju )

to nie ma już pewności czy ten rynek pracy jeszcze w ciągu roku się nie pogorszy. Zwłaszcza jesienią i pod koniec roku. W lutym największe zapotrzebowanie zgłaszały firmy na robotników budowlanych w specjalizacji wykończeniowiec ( malarz, szpachlarz, monter suchej zabudowy ) w takich zawodach poszukuje robotników ponad 70% firm w tej branży. Na drugim miejscu jest murarz, zbrojarz, cieśla ( ponad 60% ) firm w tej profesji. I na trzecim miejscu są dekarze i instalatorzy wod-kan-gaz tj blisko 60% firm poszukujących robotników w tej profesji. Największy rynek pracy mieliśmy w lutym w województwach: mazowieckim i śląskim. Natomiast w województwach lubuskim i opolskim rynek pracy pogorszył się do stopnia ok 20% zapotrzebowania na kadry robotnicze. To najgorszy wynik od 3 lat. Nie ma więc już takiej pewności rynku pracy jak w ostatnich latach. Przed nami sezon budowlany i zatrudnienie z pewnością wzrośnie, ale po sezonie budownictwo z możliwą utratą -30% nowych inwestycji może nie potrzebować już takiej ilości kadr robotniczych.

*metodologia: Zapotrzebowanie na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Zapotrzebowanie firm budowlanych na pracowników Luty 2023 rok

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Luty 2023 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Płace w budownictwie Luty 2023 rok województwa

Płace, zarobki w budownictwie: 2023-02-22

Płace robotnicze wzrosły o +13,9% r/r

Najniższe płace średnie dla regionów od 16 zł do 20 zł na rękę

Duże różnice regionalne w wynagrodzeniach

Na koniec lutego stawki średnie za pracę robotników w budownictwie podskoczyły z powrotem do średniej ze stycznia. W pierwszej połowie lutego mieliśmy wyraźny spadek proponowanych stawek za pracę. W proporcjach rok do roku stawka średnia za 1h pracy robotnika netto była wyższa o 13,9%. Nie są więc to płace które dogoniły inflacje. Siła nabywcza płac więc nadal spada. Najwięcej mogli zarobić w lutym tynkarze średnio (29 zł netto/h),

ale także monterzy suchej zabudowy 28 zł netto/h i dekarze 27 zł netto/h. Najniższe stawki firmy przeznaczyły dla ślusarzy i monterów konstrukcji ok 20 zł netto/h. Są to stawki średnie więc w poszczególnych województwach są spore różnice. I tak w województwie mazowieckim średnia wynagrodzeń za 1 godz pracy na rękę wynosiła 25 zł , a województwach: opolskim, lubuskim czy świętokrzyskim zaledwie 19 zł. To pokazuje także znaczy regionalny wzrost rozpiętości płac. Podobnie dzieje się z cenami usług. W tym kryzysie ujawniają się znacznie mocniej różnice w potencjale finansowym poszczególnych regionów zarówno pod względem ilości inwestycji jak i wielkości wynagrodzeń. Płace dla najniżej uposażonych czyli niewykwalifikowanych robotników kształtowały się w granicach 16zł netto do 20 zł netto w zależności od regionu. Ale np w Warszawie pomocnik dekarza czy tynkarze mógł zarobić nawet 23 zł netto/h. Przed sezonem budowlanym płace w budownictwie powinny jeszcze rosnąć zwłaszcza dla specjalistów. W lipcu mamy drugą podwyżkę płac minimalnych co siłą rzeczy podniesie średnią wynagrodzeń robotniczych w całym budownictwie.

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.