Pracownicy budowlani w całej Polsce ! ogłoszenia praca, stanowiska - stawki za 1h pracy - wszystkie województwa - oferty

Sierpień 2022

Oferty Pracy › Rynek Pracy 2022 › Sierpień 2022 ›

Rynek pracy w budownictwie: zapotrzebowanie i podaż pracowników w zawodach budowlanych. Sierpień 2022 Wskaźniki bezrobocia wśród poszukujących pracy fizycznej w budownictwie.

Rynek pracy w budownictwie: 2022-08-31

W sierpniu znów bardzo duże zapotrzebowanie na robotników budowlanych

Koniec wakacji nie przyniósł poprawy na rynku pracy, pozyskanie kadr budowlanych robotniczych nadal bardzo trudne...

Sierpień wpisuje się w kolejny miesiąc potężnych braków kadrowych w budownictwie. Chociaż na początku miesiąca wydawało się że coś zmienia się na rynku pracy na korzyść przedsiębiorców. Jakieś łamanie rynku pracy jest bo w lipcu także był tydzień gdzie liczba ofert pracy bardzo spadła. Jednak każdy koniec miesiąca od marca wskazuje na wręcz ekstremalne braki zwłaszcza w branży wykończeniowej, murarskiej, zbrojarskiej czy

ciesielskiej. Mieliśmy aż 90% firm poszukujących robotników budowlanych, a bezrobocie notowane przez nas od początku roku nadal jest poniżej 1%. Na 150 ofert pracy zgłasza się jedna osoba tak twierdzą także inni oferenci na portalach. Bardziej wyrównanego rynku pracy firmy spodziewają się jesienią, ale przy tak niskim bezrobociu cudów nie będzie. Największy rynek pracy mieliśmy w sierpniu w województwie mazowieckim, potem duża przestrzeń i rynek małopolskim, śląski, dolnośląski i wielkopolski. Widać więc większą słabość rynku pracy w województwach śląskim i małopolskim, które zazwyczaj były tuż za woj. mazowieckim. Trzeba przyznać że rynek pracy jest tak wydrenowany bo brakuje nawet ludzi niewykwalifikowanych, nawet do prostych prac. Brak pracowników z Ukrainy faktycznie pokazał jaka wyrwa występuje na rynku pracy nawet przy słabnącej koniunkturze w budownictwie

*metodologia: Zapotrzebowanie na pracowników budowlanych dotyczy tylko robotników pracy fizycznej w wybranych zawodach. Dane pochodzą z ogłoszeń pracowniczych firm systemu Wielkiebudowanie.pl. Stopa bezrobocia, zapotrzebowanie na robotników i ich podaż obliczana jest na zasadzie porównania danych bieżących z historycznymi specjalnie skonstruowanym przez naszych informatyków algorytmem. Dane wyjściowe z 2015 roku pochodzą z GUS

Zapotrzebowanie firm budowlanych na pracowników Sierpień 2022 rok

Płace (zarobki ) pracowników fizycznych Sierpień 2022 ( stawki za godzinę pracy ) dotyczą pracowników fizycznych w zawodach murarz, cieśla szalunkowy, zbrojarz, brukarz, glazurnik (płytkarz), monter g-k, ociepleniowiec, tynkarz, posadzkarz, hydraulik, elektryk, operator koparki, ogrodnik, stolarz, dekarz, spawacz i inne. Stawki są uśrednione dla wszystkich zawodów w poszczególnych województwach.

Płace w budownictwie Sierpień 2022 rok województwa

Płace, zarobki w budownictwie: 2022-08-31

Średnia stawka robotnicza w sierpniu przekroczyła 20 zł netto/h

Wzrosły znacząco płace dla niewykwalifikowanych

Duża rozpiętość płac miedzy regionami

Średnie płace dla robotników budowlanych przekroczyły w sierpniu dwie dziesiątki i wyniosły 20,20 zł netto/h . To najwyższa średnia płaca w historii naszych notowań i realnie nie jest niższa od inflacji. W porównaniu do ub roku stawka ta wzrosła o 21% a więc raczej wyprzedza inflację przynajmniej tą oficjalną. Natomiast w porównaniu do ub miesiąca stawka średnia wzrosła o 5,9%, a więc w sierpniu wystąpiły znaczne

podwyżki płac w budownictwie. Podwyżkom sprzyja ekstremalny brak ludzi do pracy. Zapotrzebowanie na robotników jest nadal potężne bo brakuje robotników z Ukrainy, a rodzimy rynek pracy to jest dno demograficzne jeszcze na kilka lat. Najlepiej mogli zarobić w sierpniu tynkarze ( średnio 32 zł netto/h ) oraz murarze i zbrojarze ( 27 zł netto/h). Nie można natomiast mówić o najmniejszych stawkach w budownictwie dla specjalistów bo sporo zawodów dawało zarobić pracownikom nie mniej 22 zł netto/ h a to były najniższe płace dla specjalistów. Płace dla niewykwalifikowanych osób również znacząco wzrosły. Stawki wahały się od 15 do 19 zł netto/h. Można więc powiedzieć że końcu najniższe stawki mieściły się w minimalnej krajowej. Najwięcej firmy płaciły w województwie mazowieckim ( szczególnie bliżej Warszawy ) Średnio 24 zł netto/h, a najmniej w województwie lubuskim i opolskim średnio ok 18 zł netto/h. Rozbieżność stawek jest więc spora i będzie się pogłębiać jak tylko rozpocznie się kryzys w budownictwie...

*metodologia: Stawki godzinowe za prace pochodzą z propozycji wyrażonych w ogłoszeniach pracowniczych firm zrzeszonych w systemie Wielkiebudowanie.pl. Są to stawki netto ( na rękę ) bezpośrednio za 1h pracy lub przeliczone na podstawie wydajności z proponowanej miesięcznej pensji. Badanie nie wnika w oskładkowanie ZUS uposażenia. Istotne jest ile dostanie robotnik na rękę. Dane są aktualizowane co tydzień i publikowane.